来源绍兴日报，作者唐加加
日前，浙江省快递行业高级工程师职务任职资格评审委员会召开首次评审会议，经专家组评审，7名人员获得浙江省首批快递行业高级工程师资格，其中设备工程专业2名，信息工程专业2名，网路工程专业3名。由此，浙江在全国率先实现了快递行业高级工程师零的突破。
当今时代，快递行业早已渗入每个人的生产生活。通过互联网下单确实十分便捷，但说到落实却还是要依靠广大的快递从业人员，所以，快递行业的获得感一定程度上决定着消费群体的幸福感。为此，如何推动快递行业人才建设，实现职工发展有奔头、工作有动力，稳步提高工作效率和工作质量，成了不得不关注的问题。
作为新兴行业，以往的快递行业没有独立的职称评审体系。企业缺少政策支持，在人才引进、员工培训等方面往往面临着很大的阻力；企业员工能力强、头脑灵活、勤勤恳恳，但个人发展缺乏方向，缺少奔头。好在，根据国家邮政局的部署，2018年浙江成为快递工程专业技术人员职称评审工作的7个试点省份之一，在吸纳快递企业、高等院校以及交通领域专家的基础上，成立评审委员会，率先实现了快递行业高级工程师零的突破，值得点赞。
立足设备、信息、网路等方面，在快递行业内开
